2025 年 8 月，全球领先的市场报告出版商“Global Info Research(环洋市场咨询)”发布了【2025 年全球市场福利管理服务总体规模、主要生产商、主要地区、产品和应用细分研究报告】，报告主要调研全球福利管理服务市场总体规模、重点关注全球主要地区和国家 、主要生产商的主营业务及主要产品、销量、收入、价格、企业最新动态等 ，深入研究福利管理服务的市场动态，包括驱动因素、阻碍因素、发展趋势等，剖析福利管理服务行业产业链和销售渠道等，研究数据跨度 11 年（历史数据为 2020-2024 年，预测数据为 2025-2031 年），致力于为客户提供精准的市场战略支持。
据 GIR (Global Info Research)调研，2024 年全球福利管理服务收入大约 2018 百万美元，预计 2031 年达到 3550 百万美元，2025 至 2031 期间，年复合增长率 CAGR 为 8.5%。
本报告的主要目标如下：
确定全球及主要国家/地区福利管理服务市场的总规模
评估福利管理服务的增长潜力
预测福利管理服务各产品和终端市场的未来增长
评估影响福利管理服务市场的竞争因素
本报告根据以下参数对全球福利管理服务市场的主要参与者进行分析：公司概况、销售数量、收入、价格、毛利率、产品组合、地域分布和关键发展动态。
本报告涵盖的主要公司包括 Paychex Flex、 Zenefits、 Dayforce HCM、 QuickBooks Payroll、 UKG Pro、 isolved、 Justworks、 UZIO、 TriNet、 PeopleStrategy、 Asure HR Management、 PlatinumHR、 WageWorks、 Sequoia、 Tandem HR、 XcelHR、 Engage PEO、 Optimum、 Insperity Recruiting、 LandrumHR 等。
本报告还提供了有关福利管理服务市场驱动因素、制约因素、机遇、新产品发布或审批的关键见解。
Global Info Research(环洋市场咨询)是一家深挖全球行业信息、分析竞争对手动态、为企业提供市场战略支持而服务的企业。以“定位全球，慧聚价值”为理念，为企业提供深度市场发展分析报告。
出版商：广州环洋市场信息咨询有限公司
报告编号：2390853 